Nos engagements
LSC Engineering Group a pour vision de concevoir et construire des projets durables. Étant un acteur engagé, nous avons à cœur de faire évoluer notre offre à travers l’adaptation de nos techniques en proposant des alternatives innovantes.
Notre philosophie se décline autour de six axes :
Développement Local
Satisfaction client
Conception et construction durable
Qualité
Environnement de travail sain, agréable, sécurisé et stimulant
Responsabilité
DÉCOUVREZ COMMENT NOUS NOUS ENGAGEONS POUR UN AVENIR PLUS DURABLE.
CERTIFICATS & LABELS
Nos origines
Implanté au Luxembourg depuis ses débuts, le groupe a souhaité valoriser l’origine de son savoir-faire par le biais du label « Made in Luxembourg »
Qualité – Santé & Sécurité – Environnement
Notre Système de Management Intégré basé sur l’amélioration continue nous permet de répondre aux exigences des normes de certification :
- ISO 9001 : Qualité
- ISO 45001 : Santé-Sécurité au Travail
- ISO 14001 : Environnement
Nos engagements RSE
LSC est depuis longtemps imprégné des valeurs sociales, environnementales, et gouvernance éthique véhiculées par la démarche RSE. Perçue comme source de valeur et un véritable atout, la RSE s’inscrit dans notre démarche d’amélioration continue. Pour refléter nos efforts en la matière, LSC détient les Labels « Entreprise socialement responsable » (ESR) et « SuperDrecksKëscht ».
MOT DE LA DIRECTION
Nos collaborateurs contribuent quotidiennement à la mise en pratique de nos valeurs et engagements. C’est grâce à leur implication que nous sommes fiers du développement croissant du groupe LSC. Nous souhaitons intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans notre travail quotidien, dans notre gestion journalière, mais également dans nos interactions avec des acteurs externes.
Ainsi, nous encourageons chacun de nos collaborateurs, partenaires, ainsi que l’ensemble de nos parties prenantes, à promouvoir et intégrer dans leurs décisions et leurs actions quotidiennes, les valeurs éthiques, sociales et environnementales. C’est avec la participation de chacun que nous pourrons contribuer à une croissance durable.
Membre du CA du groupe LSC
NOTRE RÔLE ET NOS ENGAGEMENTS
En tant que bureau d’ingénieurs-conseils, notre profession revêt un caractère d’intérêt public. Nos activités ont en effet une influence sur l’environnement et sur la qualité de vie sociale et culturelle des citoyens.
C’est en adoptant un comportement éthique dans la conduite de nos affaires, en honorant la confiance de nos parties prenantes et en veillant au respect des dispositions légales que LSC mène à bien ses missions.
< EMPLOIE ET CARRIÈRE >
Promotion du bien-être au travail
Nous nous engageons pleinement à instaurer un environnement de travail propice à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous valorisons l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle en favorisant le dialogue, en offrant des horaires flexibles et en proposant des solutions de mobilité pour faciliter les déplacements.
Développement des compétences
Nous valorisons le développement des compétences en proposant des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de carrière de chacun.
Promotion de la diversité
Notre politique repose sur un recrutement non-discriminatoire pour tous. Nous luttons contre les stéréotypes et favorisons un environnement de travail inclusif où chacun est reconnu pour ses compétences.
Santé et Sécurité
Nous mettons tout en oeuvre pour assurer la sécurité de nos employés et prévenir les risques liés à leurs métiers. Des aménagements de poste de travail et des horaires adaptés sont mis en place pour favoriser le maintien de l’emploi et prévenir les risques psychosociaux.
< PROJETS DURABLES >
Construction durable
Nous nous engageons à concevoir des projets durables. Nous proposons des solutions sur mesure qui intègrent des facteurs économiques, sociaux et environnementaux. Notre approche pluridisciplinaire couvre divers domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux écologiques et la gestion durable de l’eau.
Mobilité et environnement
Nous favorisons des infrastructures et des concepts urbains respectueux de l’environnement. Notre objectif est de préserver la biodiversité et d’anticiper l’exploitation et la fin de vie des constructions.
< DÉVELOPPEMENT LOCAL >
Impact sur les communautés locales
Nous évaluons attentivement l’impact de nos activités sur les populations locales lors de la réalisation de nos projets. Nos ingénieurs-conseils proposent des solutions techniques qui prennent en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Nous encourageons des actions durables et soutenons des concepts urbains mixtes et favorables au bien-être des citoyens.
Engagement envers les communautés
Nous exprimons notre engagement envers les communautés en favorisant la consommation locale et en établissant des partenariats avec des fournisseurs régionaux. De plus, nous apportons un soutien actif à des organisations caritatives et nous oeuvrons en étroite collaboration avec les communes pour améliorer l’accessibilité à tous.
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs, la durabilité de nos projets et l’engagement envers les communautés locales au coeur de notre action. Ensemble, nous créons de la valeur partagée et contribuons à un avenir meilleur.
EMPLOI ET CARRIÈRE
Promotion du bien-être au travail
Nous nous engageons pleinement à instaurer un environnement de travail propice à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous valorisons l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle en favorisant le dialogue, en offrant des horaires flexibles et en proposant des solutions de mobilité pour faciliter les déplacements.
Développement des compétences
Nous valorisons le développement des compétences en proposant des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de carrière de chacun.
Promotion de la diversité
Notre politique repose sur un recrutement non-discriminatoire pour tous. Nous luttons contre les stéréotypes et favorisons un environnement de travail inclusif où chacun est reconnu pour ses compétences.
Santé et Sécurité
Nous mettons tout en oeuvre pour assurer la sécurité de nos employés et prévenir les risques liés à leurs métiers. Des aménagements de poste de travail et des horaires adaptés sont mis en place pour favoriser le maintien de l’emploi et prévenir les risques psychosociaux.
PROJETS DURABLES
Construction durable
Nous nous engageons à concevoir des projets durables. Nous proposons des solutions sur mesure qui intègrent des facteurs économiques, sociaux et environnementaux. Notre approche pluridisciplinaire couvre divers domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux écologiques et la gestion durable de l’eau.
Mobilité et environnement
Nous favorisons des infrastructures et des concepts urbains respectueux de l’environnement. Notre objectif est de préserver la biodiversité et d’anticiper l’exploitation et la fin de vie des constructions.
DÉVELOPPEMENT LOCAL
Impact sur les communautés locales
Nous évaluons attentivement l’impact de nos activités sur les populations locales lors de la réalisation de nos projets. Nos ingénieurs-conseils proposent des solutions techniques qui prennent en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Nous encourageons des actions durables et soutenons des concepts urbains mixtes et favorables au bien-être des citoyens.
Engagement envers les communautés
Nous exprimons notre engagement envers les communautés en favorisant la consommation locale et en établissant des partenariats avec des fournisseurs régionaux. De plus, nous apportons un soutien actif à des organisations caritatives et nous oeuvrons en étroite collaboration avec les communes pour améliorer l’accessibilité à tous.
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs, la durabilité de nos projets et l’engagement envers les communautés locales au coeur de notre action. Ensemble, nous créons de la valeur partagée et contribuons à un avenir meilleur.
Notre réseau
Dans le cadre de notre partenariat avec l’Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises (INDR), nous effectuons des audits auprès des entreprises qui souhaitent être labelisées « Entreprise Socialement Responsable » et proposons des formations relatives à la RSE.
En adhérent à la communauté IMS (Inspiring More Sustainability), LSC a la possibilité de s’inspirer des modèles durables et de participer à des actions relatives aux thématiques de la RSE et du développement durable.
La plateforme de développement durable InfoGreen permet à LSC de partager ses bonnes pratiques RSE ainsi que son expertise dans le domaine de l’habitat durable.
ProRSE est une association des professionnels de la RSE qui permet de se rencontrer et de partager des expériences en la matière.
Le MLQE s’engage à promouvoir et à encourager la mise en place d’initiatives pour la Qualité et l’Excellence au Grand-Duché de Luxembourg et la Grande Région. Membre du MLQE, LSC partage ces valeurs dans un objectif d’amélioration continue et de satisfaction client.
